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你的強大就是你的自由 - 10 個摘要觀點

摘要節錄洪雪珍 - 5個領悟讓你進退職場都靈活

1. 專業與格局

「重視細節的人就講不了格局」,不只有深度專業,還要有廣度涉略與宏觀思維。

2. 薪資觀點

  • 薪資看的是未來性,不是看過去。
  • 薪資是訂出來的,也是談出來的。

3. 溝通的力量:「Yes, and」說話模式

「Yes, and」的三大好處:

  • 對方受到認同,跟著打開了心,也打開話匣子。
  • 順著對方的思路,加上自己的訊息,讓談話變得豐富。
  • 有用有趣,不只是言不及義聊天。

先不要嘲笑對方,也不要急於批判,背後代表的人生哲學——臣服。

4. 成功者的多面性

  • 鑽石的切割面越多,越閃亮。成功的人都是一體多面,可以複雜,但不可以利用人。
  • 成功的人在性格上有許多面向,人前一套,人後一套,或是見人說人話,見鬼說鬼話。本來無可厚非,是人情世故,也是生存之道。
  • 成就自己,不必犧牲別人。

5. 高衝突人格與應對

高衝突人格者有五大類型:

  • 自戀型
  • 邊緣型
  • 反社會型
  • 偏執型
  • 戲劇型

他們常見特徵:

  • 愛指責與抱怨他人
  • 思考模式非黑即白
  • 有毒情緒隨意發洩
  • 行為極端讓人抓狂

應對方法:反問法

霸凌者:「你這個豬!」
受者:「哪個品種?」
霸凌者:「你需要換一位髮型設計師!」
受者:「你想介紹哪一位?」

6. 成就者的心理素質

  • 成就的人屬於 「獵人性格」:目標導向,專注當下,雜訊少,情緒少,不易被不重要的事影響,容易成功。
  • 普通的人屬於 「獵物性格」:注意力分散,容易被小事干擾,忘記目標。

經營事業上,沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友,一切看的不過是「利益」。

有成就的人比較「看不到干擾」,普通的人「容易看到干擾」

  • 有成就的人看到的是「可能性」:緊盯大目標,思考對方能幫自己成就哪些小目標,呈現趨利行為,目的在達成目標。
  • 普通的人看到的是「風險性」:聯想到過去記憶,懷疑對方居心叵測,呈現避險行為,目的在自保。

7. 關於人生與選擇

  • 哪有工作不委屈?不工作你會更委屈。
  • 人生只有缺憾,沒有完美。
  • 人生只有不同,沒有相同。
  • 人生只有體驗,沒有好壞。

不論做任何決定,答案不在當下,答案一直是在「未來」。
不要在當下找答案,拉遠看,目標清晰,輪廓也會浮現,見樹也見林。

8. 做選擇的三個角度

  1. 好友的角度——抽離自己
  2. 時間的角度——拉遠來看
  3. 父母的角度(如果是你的孩子)——站高一點

9. 學習的系統化

所有的學習都要嘗試系統化:

  • enrichment:豐富自己的能力,專業領域更深度的學習
  • enlargement:擴大自己的能力,跨領域學習,將不同領域知識與能力混合

不外乎都在探索深度跟廣度。

10. 談判與二元思維陷阱

  • 談判的書教我們,給別人選項時,只能給兩個(A or B),人的大腦是懶惰的,對方會順著我們設下的選項做出選擇,不論選哪一個,都是我們要的答案。

留意掉入二元思維